Hasta el próximo 20 de diciembre, las empresas tienen plazo para pagar la prima de navidad tan esperada por los trabajadores colombianos. El empresario que no lo haga, se expone a una multa de hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes
La prima de navidad equivale a 15 días de trabajo. Legalmente la prima equivale a un mes de trabajo y se paga al trabajador la mitad en junio y la mitad en diciembre
Cuando el trabajador no ha laborado el año completo se le pagará en proporción al tiempo que ha laborado, es decir una doceava parte por cada mes de trabajo.
Expertos financiaros recomiendan definir qué se va a hacer con ese dinero antes de recibirlo, porque si no tiene claro su destino, puede convertirse en plata de bolsillo.