La Alcaldía de Medellín puso en marcha Cuidadoras Decididas, una estrategia que busca transformar la realidad de las mujeres que dedican su vida al cuidado no remunerado, una labor que hoy les ocupa, en promedio, 51 horas semanales. El programa inicia con 90 beneficiarias en las comunas de Aranjuez, Castilla y San Javier, territorios donde la carga del cuidado recae casi exclusivamente sobre ellas.
La iniciativa no solo reconoce esta realidad, sino que apuesta por cambiarla. A través de formación en habilidades empresariales, mentorías, acompañamiento integral y acceso a capital semilla, el Distrito busca que estas mujeres puedan generar ingresos y construir proyectos de vida sostenibles. Además, contarán con subsidios de transporte, alimentación y una estrategia de cuidado para sus familias mientras participan en el proceso.
“Buscamos liberar tiempo y generar oportunidades para que las mujeres se conecten con sus sueños y su autonomía económica”, aseguró la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina. El programa es resultado de una alianza entre el sector público y privado, con la participación de Sura Asset Management e Impact Hub.
Las cifras reflejan la urgencia de este tipo de iniciativas. En comunas como Castilla y Aranjuez, más del 95 % de las personas cuidadoras son mujeres, una carga que limita su acceso al empleo y profundiza las brechas económicas. “Aquí no solo encontramos herramientas, sino apoyo para crecer y generar oportunidades”, afirmó una de las beneficiarias.
Con este programa, Medellín avanza en la consolidación de su Sistema Distrital de Cuidado y envía un mensaje claro: el trabajo de cuidar también debe abrir puertas y no seguir cerrándolas.