En un comunicado difundido a través de sus redes sociales, la senadora Paloma Valencia ha señalado una preocupante práctica dentro de Colpensiones, la entidad encargada de administrar las pensiones en Colombia. Según Valencia, se están despidiendo empleados técnicos con años de experiencia y servicio por el simple hecho de haber advertido sobre la crisis que atraviesa la institución.
Valencia que ha sido crítica de la gestión de Colpensiones en el pasado, destacando el retiro de tecnologías vitales para el manejo de pensiones, el uso informal de aplicaciones como WhatsApp para gestionar asignaciones pensionarias y los problemas significativos en la gestión de los historiales de los ciudadanos colombianos. Sin embargo, la reciente ola de despidos ha llevado a la senadora a denunciar una situación aún más grave.
Entre los empleados despedidos se encuentran figuras claves como Antonio José Coral, vicepresidente de Riesgos Empresariales, y Alberto Barajas, director de Infraestructura Tecnológica, ambos con una larga trayectoria en la entidad. La senadora argumenta que estos despidos no solo debilitan la capacidad operativa de Colpensiones sino que también forman parte de un plan para reemplazar a los expertos por personas que demuestren lealtad política al presidente en turno.
“Colpensiones se está desmoronando internamente al despedir a empleados con trayectoria quienes han alertado sobre la situación crítica”, declaró Valencia. “El objetivo parece ser manejar los recursos pensionales nombrando personas cuyo único mérito sea hacerle la venia al presidente.”
Este anuncio ha abierto un debate sobre la administración y el futuro de la seguridad social en Colombia, cuestionando la eficiencia y la transparencia en la gestión de los fondos de pensiones. La senadora Valencia ha pedido a las autoridades competentes que tomen cartas en el asunto para garantizar que la experiencia y el conocimiento técnico no sean sacrificados por intereses políticos.